Producción y Aplicaciones Industriales
Política de Personal
Sistemas de Motivación y Trabajo en Grupo

- Establecimiento de planes de motivación del personal a la mejora continua y para que realicen propuestas para reducción de costes y mejoras de la calidad y servicio. Determinación de premios según resultados.
Planes de Formación
- Elaboración de los planes de formación anuales y su seguimiento y cumplimentación.
- Valoración de las competencias asociadas a los puestos de trabajo.
- Plan de Progreso en el ámbito laboral.
Política Laboral
- Concreción de las líneas de trabajo y definición de la política laboral y de relaciones.
- Responsabilidad social.
- Política de Comunicación y Reuniones.
Cuadro de Mando e Indicadores
- Elaboración del Cuadro de Mando del Departamento de Personal con selección de los Indicadores y Objetivos.
- Sistema de seguimiento y evaluación periódica.
TEASA Técnicos Economistas Consultores aporta profesionales de alto nivel, totalmente prácticos y objetivos, que complementando al personal directivo responsable, aplica soluciones adaptadas y personalizadas, partiendo del conocimiento profundo de las necesidades de las empresas clientes.




